2014年3月1日，公司召開關(guān)于開展踐行社會主義核心價值觀與學雷峰活動動員大會，部署全公司開展踐行社會主義核心價值觀與學雷峰活動的工作安排與要求。公司董事長苗在善、總經(jīng)理李鋼出席了本次會議。
       董事長在會上作了關(guān)于開展踐行社會主義核心價值觀與繼續(xù)學雷鋒活動的動員報告，深刻解讀了此項活動的意義。他指出培育和踐行社會主義核心價值觀，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的戰(zhàn)略任務，我們每個人都要參與其中，盡自己的一份力。會上董事長解讀了社會主義核心價值觀的內(nèi)容：社會主義核心價值觀分為三個層面，富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。
       董事長指出企業(yè)發(fā)展要有個精神支柱，不能一味的謀求眼前利益，而學雷鋒與社會主義核心價值觀就是企業(yè)發(fā)展的精神基礎(chǔ)。多年來公司一直把學習雷鋒精神當成全體員工的精神食糧，在每年的學習雷鋒活動中都涌現(xiàn)出了不少學習雷鋒積極分子，出現(xiàn)了不少動人感人的生動事例。今年要沿襲一貫的傳統(tǒng)繼續(xù)在全公司發(fā)起學習雷鋒活動，將踐行社會主義核心價值觀與學雷鋒活動結(jié)合起來，深入開展向雷鋒同志學習活動，大力弘揚雷鋒精神，廣泛開展各種形式的學雷鋒活動，把學雷鋒常態(tài)化。同時要把踐行社會主義核心價值觀、學雷鋒活動與公司的文化建設、品牌建設、社會建設結(jié)合起來，培養(yǎng)員工的責任感、使命感、榮譽感和幸福感，把公司建成為文明、誠信、崇善、幸福的企業(yè)。
       會上要求各部門主要領(lǐng)導要帶頭組織好踐行社會主義核心價值觀和學雷鋒活動，工會組織要把踐行社會主義核心價值觀和學習雷鋒活動納入主要議事日程，組織各項切合實際的活動。同時，要把學雷鋒與愛心救助結(jié)合起來，凡是發(fā)生在我們周圍看得見摸得著，需要救助，需要幫助的人，我們要全力幫助，把微公益慈善普及到企業(yè)承載的每一個群體。董事長指出，今年我們要擴大救助范圍，提高救助金額，真正讓被救助的人感到精神上的安慰和社會的溫暖，真正使我們的每位員工成為愛國、敬業(yè)、誠信、友善的踐行者、領(lǐng)跑者。
       此外，會上還下發(fā)了公司針對踐行社會主義價值觀與學雷鋒活動，專門出臺的2014第8號公司文件《關(guān)于開展踐行社會主義核心價值觀和學雷鋒活動的通知》。
      望大家結(jié)合學雷鋒活動深刻的學習與領(lǐng)會社會主義核心價值觀的內(nèi)容，不僅單純要背過，更要領(lǐng)會，記在心里。
      隆重召開副主任、技術(shù)負責人以上領(lǐng)導參加的會上下發(fā)了2014年8號文件社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映社會主義核心價值體系的豐富內(nèi)涵和實踐要求，是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。