公司開展學雷鋒活動已經(jīng)十幾年了，學雷鋒與踐行社會主義核心價值觀相結(jié)合的活動也是第五個年頭了，在學習雷鋒月之前，公司出臺了把“學雷鋒”與踐行社會主義核心價值觀作為公司常態(tài)化活動為主題的紅頭文件，文件中提出：一、自今年開始把學雷鋒與踐行社會主義核心價值觀相結(jié)合一系列活動作為常態(tài)化管理，把學雷鋒和踐行社會主義核心價值觀當作每個員工的本分。二、認真總結(jié)前幾年學雷鋒的先進經(jīng)驗和在公司出現(xiàn)的好人好事，特別是涌現(xiàn)出那么多的學雷鋒積極分子和勞動模范，還有學習雷鋒的標兵，把學先進趕先進在公司形成常態(tài)，使公司風清氣正，向社會傳播正能量，但我們也應(yīng)該尋找自身的不足，只有找到不足才能使我們的學習推向一個新高度。三、加強雷鋒日記雷鋒事跡的學習。每年3月份全體員工要寫一篇學雷鋒心得體會，開展《怎樣做一名雷鋒式員工》征文活動，對學雷鋒中涌現(xiàn)出的學雷鋒先進事跡加強宣傳，使每個人在學習中體會、在踐行中學習，工會要認真對待學雷鋒活動，要多組織積極向上的社會活動、文體活動、助人為樂活動、獻愛心活動、志愿者活動、職業(yè)比武活動、傳幫帶活動、社會服務(wù)活動等一系列對社會有貢獻、對人民有幫助的各種活動，在年度內(nèi)每人要有學雷鋒二三事。在公司《太行園林簡訊》中要設(shè)置學雷鋒專版，重點引導(dǎo)學習“學雷鋒”活動，推動學雷鋒活動向縱深發(fā)展。四、每年進行學雷鋒先進集體和先進個人的評選活動，先進集體與先進個人的事跡要突出，要積極培育這些學雷鋒先進集體和先進個人的成長，要重視他們對學雷鋒的榜樣和推動作用，在夏季納涼晚會上進行表彰。五、要把“學雷鋒獻愛心”夏季納涼晚會搞得豐富多彩，要把發(fā)生在身邊的學雷鋒事跡用文藝形式表演出來，通過相聲、小品、快板書、山東快書、天津快板、單弦、京東大鼓、詩朗誦等曲藝形式進行雷鋒精神的宣傳和發(fā)揚。
  文件出臺之后，各部門積極響應(yīng)公司的號召，在3月份組織學習雷鋒活動，包括捐款活動、撿垃圾活動、義務(wù)加班活動等。此外公司各部門還對雷鋒事跡進行了學習總結(jié)，并提交了《怎樣做一名雷鋒式員工》的稿件。
  學雷鋒·獻愛心已經(jīng)成為太行園林企業(yè)文化中不可或缺的一部分，我相信只要太行園林人能夠全心全意為社會、為企業(yè)、為人民服務(wù)，就能使我們這個團隊成為學雷鋒與踐行社會主義核心價值觀的優(yōu)秀團隊，為我國生態(tài)文明建設(shè)貢獻自己的力量。